Sebahat ACI/gazetehamburg Haber Servisi
HAMBURG
Hamburg İdare Mahkemesi, kamu görevlilerinin maaşlarının yetersizliğine ilişkin iddialarını zamanında yapmaları gerektiğine karar verdi. Mahkeme, yalnızca istisnai durumlarda geç yapılan başvuruların kabul edilebileceğini belirtti.
Dört davaya ilişkin olarak dün gerçekleştirilen duruşmalarda, 2011-2019 yılları arasında A7, A8 ve A10 derece maaşları alan Hamburg memurları, ilk defa 2020 yılında düşük maaş gerekçesiyle dava açtı.
BİR DAVADA FEDERAL ANAYASA MAHKEMESİ’NE GİDİLİYOR
Bu davalardan birinde mahkeme süreci durdurarak dosyayı Federal Anayasa Mahkemesi’ne taşıdı. Söz konusu davada davacıya 2011 yılında maaş bordrosunda, itiraz veya başvuru yapmasına gerek olmadığı yazılı olarak bildirilmişti. Mahkeme, davacının bu yazıya güvenerek maaşlara itiraz etmemesinin "güven ilkesi" gereği makul olduğunu ve geç itirazın geçerli sayılabileceğini ifade etti (Dosya No: 14 B 21/25).
DİĞER ÜÇ DAVA REDDEDİLDİ
Diğer üç davada ise iddialar kabul edilmedi. Bir davada davacı, benzer bir bilgilendirme yazısını 2011’de almış olsa da, daha sonra Aralık 2020’de gelen "bu bilgilendirme yalnızca 2011-2012 yıllarını kapsıyor" uyarısına rağmen, 2023'e kadar herhangi bir başvuru yapmadı. Mahkemeye göre bu geç bir başvuruydu ve kabul edilmedi (Dosya No: 14 B 86/23).
Kalan iki davada ise 2011’de gönderilen bilgilendirme yazısı ilgili davacılara hiç ulaşmamıştı. Mahkeme, bu kişiler için “korunmaya değer bir güven oluşmamıştır” diyerek davaları reddetti (Dosya No: 14 B 7092/21 ve 14 B 18/25).
İTİRAZ YOLU AÇIK
Red kararı verilen davalarda, Hamburg Yüksek İdare Mahkemesi’ne başvuru yolu açık bırakıldı. Ancak Federal Anayasa Mahkemesi’ne gönderilen dosyada temyiz yolu bulunmuyor.
Mahkeme, karar gerekçelerinin ilerleyen günlerde kendi internet sitesinde yayımlanacağını duyurdu.
Alimentasyon ilkesi, Almanya Anayasası’nın 33. maddesi uyarınca memuriyet sisteminin temel taşlarından biri sayılıyor. Bu ilke, devletin kamu görevlilerine hizmet derecelerine, sorumluluklarına ve toplumdaki önemlerine göre ekonomik koşullarla uyumlu, insan onuruna yakışır bir yaşam standardı sağlama yükümlülüğünü içeriyor.
Aynı zamanda bu güvence, memurlar için ömür boyu sadakat yükümlülüğünün ve grev yasağının meşru temeli olarak kabul ediliyor.
Hamburg İdare Mahkemesi, böylece çok sayıda memuru ilgilendiren önemli bir konu başlığını karara bağlamış oldu. Gündemdeki diğer davalar arasında hâkimler, savcılar ve emeklilik maaşlarına dair düzenlemeler yer alıyor.
