Odunpazarı Belediyesi, personeli ve yöneticilerine yönelik ‘Sürdürülebilir Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Mobbing’ eğitimi düzenledi. Üç oturumda yapılan eğitimde, toplumsal cinsiyet eşitliği, mobbing ve şiddet ile mobbinge ya da şiddete karşı sahip olunan hukuki haklar anlatıldı.
Odunpazarı Belediyesi, tüm yönetici ve personeline ‘Sürdürülebilir Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Mobbing’ eğitimi verdi. Odunpazarı Belediyesi Meclis Salonu’ndaki eğitimin ilk oturumuna, Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, başkan yardımcıları ve müdürler katıldı. İkinci oturum ise Hasan Polatkan Kültür Merkezi’nde düzenlendi.
Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden Doç. Dr. Ozan Ercan Taşkın, Av. Pınar Çelik Arpacı, Av. Uğur Can Kalyoncu tarafından verilen eğitimlerde, toplumsal cinsiyet eşitliği ve mobbing kavramlarının tanımları, kapsamları örnekler ve uygulamalarla incelendi.
İş yerinde mobbinge ve kadına yönelik şiddete karşı hukuki hakların da anlatıldığı eğitimde, toplumsal cinsiyet kavramı konusunda farkındalık, kalıplaşmış toplumsal cinsiyet rolleri ve ataerkil bakış açısı, kapsayıcı dil ve kapsayıcı kurum kültürü, çalışma hayatında kadın ve erkek olmak, kurum kültürünü yeniden dönüştürmek ve kurum bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliğini hedefleyen kapsayıcı bir ortam yaratmak gibi başlıklar ele alındı. Eğitimde, cinsel taciz ve tacizle mücadele yöntemlerine de yer verildi.
